大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里离职发万字长文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍阿里离职发万字长文的解答，让我们一起看看吧。

1. 阿里裁员补偿标准？
2. 阿里巴巴的没落是因为马云的离职吗？

阿里裁员补偿标准？

分享一个阿里被裁员工的故事：

补偿方案是：n(经济补偿金)+1（代通知金）+2（提前解约补助）。因为我的工资超过了杭州社会平均工资的3倍，所以那个“n”就按杭州社会平均工资的3倍乘以入职年数给我。“1”是合同工资、过去12个月的平均工资、上个月实发工资这三个取最高的那个数值。提前解约补助的“2”就是两个月的合同工资。

阿里巴巴的没落是因为马云的离职吗？

第一，我不觉得阿里没落，第二，阿里现在的状况跟马道长没多大关系，主要是时代的风向风向标变了。

过去十年是中国互联网经济最红火的十年，无数互联网企业盆泼而出，再加上政府都大力支持，阿里借着这股东风，一跃成为互联网巨头。

但过去几年大家明显感觉到，中国的互联网市场已经趋近饱和了，市场都被几个巨头们瓜分光了，除非出现新技术的发展，否则向上扩展的空间基本没了。

既然向上发展不了，那就只能向海外或向下卷，阿里有几年的确像向海外扩展，不过效果不佳。

既然想不了外，那就只能往下卷了，于是就出现我门常听到的996、福报厂、内卷啥的。

而且资本带有繁殖的属性，当监管力度不够的时候，资本就会无序扩张，最近几年互联网那资本到处乱窜，严重影响到了民生领域，冲击到了实体经济。

国家就是发现了这点，才举起反垄断打刀，斩断了资本无序扩张的手，这才影响到了阿里的业务。

第二，就是国人对资本的态度。大概15年只要马道长出来说话，弹幕和评论一水的喊爸爸，现在再也看不到这种景象。

无论愿不愿意承认，中国年青一代应该是全世界活的最苦逼的一群人，自小在家读了十年书，出来社会无止境的996，715，007，还有还不清的各种贷款，压力大到有时让人喘不过气来。

人一受苦就爱反思，近几年大家反思的结果就是资本出了问题，那谁能代表资本，有钱人呗！

所以最近几年网上舆论反转，有钱人里除了那些低调做善事的外，有一个算一个，统统都被拉进会场挨个点过名。

而且我发现一件事，以前有钱人说了句话，大家会仔细记下来，咂摸下这句话是啥意思，看看能否找到点发财秘籍。

现在有钱人说话，大家都很警惕，总觉得他们又在出啥鬼点子，很符合中国人无奸不商的思想。

总之，国家和企业一样发展到一定阶段后，总会出现这样或那样的问题，只要改革到位，总是能从新起飞的。

马云在不在阿里巴巴都会没落，

互联网不是实体业，它不生产任何一件商品。互联网走到尽头就是垄断，阿里已垄断了电商将近二十年，打垮了实体经济。现在又变成电商自已在拼刺刀。最终赢得是头部几家，其它的都会慢慢死去，就如韩国只有三星。但我国是社会主义国家，绝不会让三星在中国出现。马云早看到了结果，先是辞去职务规避风险，再套现股票，随时准备跑路。

如果因为阿里事件怀念马云，只能说是悲哀，一个公司，一个家庭，把所有希望寄托在某一个人的身上，只能说这个公司，这个家庭，这个极度不成熟，公司同人一样需要成长，成长的路上难免磕磕绊绊，就需要接班人很好的接过上一个人交接的权利并承担起相应的义务和责任，阿里今天的事件危局只能表明公司本事对员工的侵权问题不是一天两天了，996，007这些侵权以前都有发生，阿里自己还认为是创新，性侵事件只会是侵权的冰山一角，性侵事件中还夹杂着强迫出差，强制陪酒，主管的冷漠包庇，还有其他很多不为人知的事件，只是没有爆发而已，所以哪怕是换马云回来迟早有一天也会爆发，只有真正重视员工的企业才会避免不必要的侵权事情发生。所以不要寄希望于一个人，要争取制度建设，法制建设，并且必须做到违法必究，才能避免惨剧发生

到此，以上就是小编对于阿里离职发万字长文的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿里离职发万字长文的2点解答对大家有用。